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リサイクル品買取スタッフ神奈川県横浜市鶴見区

リサイクル品買取スタッフ【エコリング鶴見店】

By 2024年5月17日No Comments
給与
月給 24万円+賞与+各種手当
勤務地
横浜市鶴見区
雇用形態
正社員
正社員 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし

仕事内容

『エコリング』の買取スタッフ ★月給24万円スタート/完全週休2日制/残業月10時間以下

総合買取専門店『エコリング』にて、お客様のブランド品や宝飾品といった不用品を買い取ります。「いらないものがお金になった!」と、喜んでもらえる仕事です。リピート率が高く、お客様と親しくなれることも魅力。最長1ヶ月間の研修があるので、未経験の方もご安心ください。

【Q】『エコリング』って?
「なんでも買取」を謳っている総合買取専門店です。ブランド品や宝飾品を中心に、おもちゃ、ギター、サーフボード、使いかけの口紅など、なんでも買取可能。「今日はどんなものに出会えるかな」と、楽しい気分で働けるお店です。予約制で1日に10~20人が来店します。

【Q】未経験でも大丈夫?
「エコリング大学」と呼ばれる最長1ヶ月間の研修をご用意。ビジネスマナーから商品知識、業務の流れまで、安心してお店に立てるようにイチからレクチャーします。先輩社員のほとんどが未経験から一人前になっているので、心配はいりません。基本的に1人で出勤しますが、はじめは常に先輩社員が一緒にいます。

<仕事の魅力>
◎お客様とは親しい関係に
リピート率が高く、何度もご来店いただくお客様が多数。接客中は、お持ちになった物の思い出話など他愛のない話で盛り上がります。親しいお客様が増えていく喜びは格別です。

◎“お宝”に出会えることも
「知り合いにもらった」「親から譲り受けた」とお持ちになった物に、何十万円の価値があることも。過去には、有名海外ボクサーのグローブや有名画家の作品もありました。

<未経験者でも安心の環境です>
社内資格を取得するまではイヤモニで本部とつながっており、査定が難しい場合は買取品を専門の機械に乗せるだけでOK。リアルタイムで査定をサポートします。また、社内PCにはあらゆる相場データや査定ポイントが蓄積されており、いつでも安心です。

募集要項

職種リサイクル品買取スタッフ
勤務地【エコリング鶴見店】
住所:神奈川県横浜市鶴見区豊岡町21-11
アクセス:JR鶴見駅より徒歩5分(350m)
※転勤はありません。
雇用形態正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
給与月給24万円+賞与+各種手当
※入社半年ほどで取得できる社内資格を取得すれば、月1万円の資格手当が支給されます。
※上記金額には、みなし残業手当(月35時間分/5万円)を含む。超過分は別途支給します。これまでみなし残業時間を超過したことはありませんので、ご安心ください。

年収例
440万円(38歳/入社1年7ヶ月)
390万円(42歳/入社1年4ヶ月)
昇給・賞与■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月/昨年度2.5ヶ月分)
待遇・諸手当■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(月1万円)
└入社半年ほどで取得できる社内資格を取得すれば支給されます。
■退職金制度
■社内分煙
応募条件<学歴不問/業界・職種未経験歓迎>
■Word・Excelの使用に抵抗がない方
└文字入力や簡単な表作成などができる方を想定しています。

<こんな方におすすめの仕事です>
◎人と話すことが好き
◎人に喜ばれる仕事がしたい
◎ブランド品など物が好き

<運転免許をお持ちの方は…>
新しいビジネスとして出張買取サービスも検討中。普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、将来的にさまざまな業務に挑戦できます!
募集背景<事業成長に向けた増員募集です>
環境事業、リフォーム事業、リユース事業、社会福祉事業、不動産事業など、SDGsを軸とした幅広い事業を展開している当社。リユース事業の一環として、総合買取専門店『エコリング』のFC店を横浜市内に4店舗展開しており、この上大岡店が5店舗目となります。事業好調ということもあり、今後も更に新規出店を進めていく予定です。今回は、『エコリング上大岡店』の買取スタッフとしてご活躍いただける方を新たに募集します。

※内定まで2週間以内とスピーディーな選考です。お気軽にご応募ください。
採用予定人数1名
勤務時間9:45~18:45(実働8時間)
※店舗の営業時間は11:00~18:30です。
※残業は月10時間以下と少なく、定時に退社することも多いです。
休日・休暇<年間休日:110日>
■完全週休2日制(シフト制/水曜+他1日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
受動喫煙防止措置について従業員に対する受動喫煙対策について、アスベックスグループでは職業安定法施行規則に基づき、事務所内では原則禁煙とし、各拠点の事務所では喫煙専用スペースを設けています。
採用担当者からの一言現在8名の社員が、買取スタッフとして活躍中。平均年齢は30代前半で、男性1名、女性4名の組織です。買取業務の経験者は1人もおらず、旅館のサービススタッフなど前職もさまざま。「接客業が好き」「ブランド品が好き」という理由で未経験から入社してくれました。

また、穏やかな性格の社員が多く、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけるはずです。困っている人がいれば手を差し伸べたり、自分の知識やノウハウを周りに共有したりするなど、助け合いの風土もあります。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ安心してご応募ください。
応募方法■下記の応募フォームからのご応募
■または電話番号「042-726-0744」に直接お電話にてご応募ください。
採用担当部署採用チーム
URLhttps://asbex.co.jp/2024/05/17/reuse_tsurumi/

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